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工作上，有入职就有可能离职，离职意味着不再享受公司给予的福利，同时不再为公司工作服务。但没想到居然有公司想让已经离职的公司义务工作带新人，这不，宁波这位网友就遇到了这奇葩事。

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东论网友“蜡笔小妮”说，自己已经离职一个月了，目前还没找到工作，没想到前领导突然私聊，要求自己回去带新人，也没谈薪资，自己觉得太离谱了！

东论网友自述

因为在前公司干得不开心，就自己主动辞职了，现在离职快一个月了，确实自己也还没找到工作，不知道我们领导怎么知道的，可能是我发朋友圈自己去旅游的照片吧，然后过不了多久，我的前领导就联系我让我回公司教新人，我这我已经离职快一个月了，没见过这么离谱的事情……

这是我之前领导私聊我的，其他什么都没说，只说了这两句就让我回去带新人，如果想让我回去总要和我谈薪资吧，明明我已经不在公司快一个月了，还要使唤我，随叫随到。

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东论网友供图

此帖一出，网友们议论纷纷

部分网友认为前公司这是想找免费苦力，绝对不能去

@燕麦玉米饼：这领导说话的语气就让人特别生气。

@mimiken：人家是做的不开心才走的，你还让他回去。每天不开心，活着还有意思？暂时没找到工作而已，慢慢来就行，又不会饿死。

@nb_xincheng：直接发一个字给他们，滚！

@洁洁宝：你可以不去睬他，这种无理要求，视而不见，找没找到工作跟他有什么关系。

也有部分网友认为只要给钱去也无妨

@主x我是e：回去教人可以，给钱呗，出力拿钱，天经地义。

@财迷：说明你优秀，希望你回公司任职吧？既然没找到合适的工作，回头未必是坏事啊。熟悉的环境熟悉的人熟悉的工作内容，如果你有意向，价格谈妥就行。

@哈的的：楼主你这明显回复错了呀，直接谈钱啊， 300-500一天。

@暗中保护你：你要回多少钱一个小时，每天现结。

对于还在找工作的打工人来说，给前公司带义务新人真的是离谱，不过具体怎么做，还是要结合网友的当下的情况再做决定。

如果是你你会怎么做呢

来源：东方热线

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