六个月工资流水截图怎么制作，六个月工资流水截图破解版

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会背调的，其次看你入职的是什么单位，非常好的单位基本都会做背调的，比如我们曾经入职互联网大厂就背调过，在背调过程中我也做了不少事情。我经历过的最严格的背调，是把背调的工作委托给专门的背调公司，一般的背调是由公司的人事做的，而我之前应聘一些小公司时，背调仅限于给基本能证明自己学历等信息的资料。

这里我将结合自身的经历，详细说说正式背调的做法，以及求职者对应的注意要点。

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现在新入职员工会做背景调查吗？

第一部分，背调会调查的信息以及调查方式。

1 基本信息，比如年龄，户籍，学校，学历等。这种一般是通过给出身份证学历证等证明，这部分是最好调查的，如果作假的话，哪怕入职成功也会被开掉。

2 之前的工作情况。比如之前的公司，在每家公司的工作时间，是否有不在岗时间等。这部分会通过劳动手册和缴金记录查到。我遇到的最严格的一次背调，还要我提供之前公司的劳动合同、退工记录和员工号等信息，不过一般的话，仅会看劳动手册。

3 之前工作的表现。严格点的话，需要提供员工号，据此能查到大厂的汇报线，一般的话，会让求职者给出之前公司上级的电话，然后人事或背调人员会打电话。

4 之前的薪资情况，一般会让给最近3个月的银行流水，或者是工资单。一般后一份工作会在之前薪资的基础上涨20%到50%。

第二部分，背调的步骤

就以我经历过的最严格的一次来举例。

1 待录用的公司会让我签一份背调协议，然后让背调公司介入。

2 背调公司给我一个网址，也让我签个背调协议，然后让我输入各种信息，比如身份证，学历证等，各种信息需要我上传图片。

3 让我给出劳动手册上之前公司的相关信息，之前公司包含录用时工资的劳动合同和退工单，同时让我给出之前公司的员工号和上级领导的信息。

4 让我给出3个月的银行流水截图。

上述每个步骤，如果有信息不全，会让我补充，背调陆续持续了2个月，到我入职后3周后才完成，在这过程中，我也问过后一家公司的人事，说万一背调流程没走完，会不会影响到我入职？人事就说不要紧，只要别是因为我个人原因故意拖延就行。

在背调过程中，有些资料由于年代持久确实找不到，我就直接给出理由说明，后来也没怎么样。

第三部分，背调的要点。

1 通过身份证户籍信息等，证明个人基本信息，这一般很少有人作假。

2 通过学历证等来证明学校和学历信息，这也没人作假。

3 通过英语等证书证明能力。

后面是关键，这部分有人可能会作假

4 有些公司会需要求职者有大厂工作经验，所以会调查之前简历上写的工作经历是否属实。这块会看劳动合同和劳动手册，因为劳动合同上入职时间很清晰，劳动手册上，相关公司的入职和离职时间点也很明确。

5 工作表现这块，其实很难查，我说难听点，比如某候选人应聘的是java架构师，但假设他之前做的是测试等不相关工作，但只要他面试足够厉害，能证明相关经验，哪怕他说之前3年做的也是架构师，背调其实是查不出来的。我说测试转架构可能有些夸张，但如果求职者之前干的是Java开发，面试的是Java架构，简历上写之前有3年java架构经验，这种其实只要是能过面试，背调一般很难查出来。但事实上不推荐这样做，这毕竟是诚信问题。

6 是否有超过3个月的不在职时间，或者简历上是否有不属实的工作情况，比如某人之前1年换了3个公司，跳槽太频繁会影响稳定性，一般找不到好工作。他就合并公司，把之前3份工作合成一个，然后把不在职时间也写到工作时间里。

这种情况，哪怕是走形式的背调，通过看劳动手册也能看出，只不过如果有些公司急于找人，对此眼开眼闭，但如果面试的是大厂或者外企，那么就要求职者给出解释，如果解释不合理，可能就会被开掉了。

7 通过银行流水证明之前薪资。这一般会要提供过去3个月的银行流水。我隐约听过，有些灰产能提供虚假流水。我没尝试过，也没必要尝试。所以虚假流水会不会被穿帮，我不知道。但我知道，这属于诚信问题，最好别这样干，因为一旦被查出来，也会被开掉。

第四部分，背调时求职者的注意要点。

1 年龄学历学校等基本信息，没必要作假，这些应该很好提供。

2 之前公司的上级情况，一般会让提供上级的手机，我遇到过真有会打电话提问的。所以这块，你可以事先和领导说好，或者给一个能帮你说好话的领导电话。

3 如果有长时间不在职时间，或者工作过的公司和简历上不一致，这块能查出来。但这块你可以给出合理的解释。比如你是因为考研复习而导致3个月不在职，或者是你以外派的身份在某个甲方公司干活，这个期间你虽然没换工作地点，但所属的外派公司因为种种原因变更了。对于不在职时间的解释可以是，这段时间里你所属的外派公司重组了，重组期间你被要求重新签订劳动合同，所以会有一段时间的空档期，但这段时间其实你还是在甲方干活的。

总之，如果你有不在职时间或简历和你真实工作不一致的情况，你可以给出合理的理由。大家可以设身处地想一下，招聘一个人很不容易，如果你解释理由合理，人家未必会把你开掉，但如果你不解释，或者解释得理由很不令人信服，那么人家就不得不把你开掉了。

4 银行流水。这为了证明你之前公司的薪资。我知道有些公司是会把钱发到多张卡上，而且一年里会在不同的时间段发各种福利和奖金，所以虽然要求你提供过去3个月的银行流水，但为了证明你的年薪等实际收入，你可以提供多张卡，以及不同时间段的流水，同时说明，在x行卡3月份的流水是项目奖金，项目奖是按季度发的，x行卡6月的流水是xx奖金，这个半年发一次。再结合你的年终奖和月薪，就能很好地证明你的实际收入了。

写到现在，感觉也写了很多了，希望能对大家有所帮助。背调的前提是面试成功，所以我在给出背调相关建议的同时，也祝贺大家顺利过面试。

你也遇到过背调吗？或者说你在背调过程中有那样遇到奇葩各种事儿，欢迎评论。

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