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“邻礼通”居然还能找工作，我对这份工作很满意。近日，家住柯城区白云街道御景湾社区恒大御景半岛的周女士在社区工作人员的帮助下，通过“邻礼通”平台找到了一份社区临聘人员的工作，办公地点就在恒大御景半岛小区内，她打开手机上的“邻礼通”平台，“就业服务”栏的黄色标签也变成了绿色标签。

周女士今年42岁，之前考虑到家里孩子还小，辞去了原来繁忙的会计工作，成为了一名全职妈妈，一直在家照顾孩子，现在孩子已经上小学。她说：“我就想找一份稍微离家比较近的工作，接送孩子比较方便，因为没有渠道，我找了很久都没找到合适的岗位！”

前不久御景湾社区网格员黄思在日常走访中，她将周女士的就业需求填入“邻礼通”的黄色标签走访记录中，然后通过柯城区就业局提供的岗位信息，筛选出符合周女士需求的岗位，顺利地帮助周女士找到了合适的工作。

就业是民生之本，今年7月份柯城区人力社保局依托“邻礼通”数字化平台，根据居民社保缴纳情况和网格员对全区“邻礼通”在册居民就业情况的实地了解，按照个人实际就业需求，以红、黄、绿三色赋标签管理，红色表示就业意愿非常紧迫，黄色表示该居民社保未缴纳在柯城区且未就业的人员，绿色标签表示该居民社保未缴纳在柯城区但已就业的人员。

据了解，御景湾社区总共有居民12000余人，今年7月，通过社区工作人员的上门走访和电话了解，对红色、黄色标签的人员进行筛查，筛选出有就业需求的对象，其中红色标签100余人，黄色标签2000余人，目前已有近2000人的标签从红、黄变绿，剩余的红色、黄色标签人员，后续社区会定期进行走访。

“我们依托‘邻礼通’小程序，通过网格员摸排，动态地更新就业信息，筛选出待业和有就业需求的对象，点对点地给居民提供就业指导，希望以精准的就业服务解决群众的找工作难。”御景湾社区党支部书记张宇说，除了及时了解就业人员的岗位需求，还会进行常态化的回访，真正让“人找工作”变“工作找人”。

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