为什么顺丰天天在招人,顺丰常年招人吗

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通讯员 康小娟 记者 王博

为什么顺丰天天在招人,顺丰常年招人吗

10月10日上午，宁波顺丰公司开展了一场特殊的招聘接洽会，远道而来参加招聘接洽会议人员有原江西省人社厅副厅长何仁缘及原江西省人社厅人才中心主任李跃生等。

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作为原江西省人社厅副厅长何仁缘现任江西省人力资源发展协会会长，在他多年工作中，一直力求于如何提高应届毕业生及社会人员就业率。退休后，更是抽出时间为江西高校学生及社会人员积极寻求更多就业途径。

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何仁缘说：“顺丰是上市企业，宁波又是经济发达地区，物流更是民生行业，来宁波顺丰工作，不仅能赚到钱，还能过工作学习到先进的物流体系和物流建设经验，为江西物流行业发展积累经验。”

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作为快递行业龙头企业，近年来顺丰发展迅速，对于人才尤其有实践经验、专业技能者的需求十分旺盛，然而由于多种原因，公司始终面临着“招人难”“留人难”等问题。

“从2011年首次尝试开展校企合作以来，顺丰一直在寻求多元化招聘路线。这次何仁缘会长一行人的到来，为顺丰开辟了一条招聘新路。”顺丰人力资源负责人叶淑敏说。

据悉，本次接洽会后，顺丰公司将前往江西对接具体招聘事宜，届时，江西各高校学生及社会人员将前往宁波顺丰进行实践学习，而后将被分配到适合他们的岗位。

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