今天想和大家聊聊前端方面的内容,写一篇和自己工作内容非常相关的话题。下面我来谈谈我的真实感受。
结合自身的经历,我是2014年的年底开始第一次接触前端的,当时的环境是比较有利于前端发展的。随着时间的慢慢推移我先后入职了多家互联网公司和外包公司,每次面试就跟死过一次一样。前端八股文永远是绕不过去的一个坎,每次都要有所了解。但是说实话现在的外包公司其实技术面试蛮简单的很多都是套路式的面试流程。我现在一开起来看到外包公司都是礼貌性的直接婉拒了。一方面是我厌倦了外包公司的文化了,另一方面我现在带着自己的项目团队基本是由自己当面试官挑选合适的候选人,精力有限。
由于亲身经历过外包公司,所以现在回头来看外包公司的技术面试压根是不需要准备的,他们在乎的不是你对技术创新上面有多少是你自己的感受,他们要的更多是3-5年的初中级的开发比较常见。就拿福建地区来说前端行业,普通外包基本也就是12k-25k ,好一点的公司能给你一个13–15薪。这里只是单纯吐槽说说外包公司的情况。
既然是外包,就很难期待它能有多少人文关怀,需求自主权全在甲方手上,在里面的开发其实也是很卑微和可怜的,加班受气应该属于常态。技术上很多人是得不到提升的,更多的人只是一个螺丝钉,接触不到核心技术。面试的时候更是只要你懂得用,能接受加班甚至能接受出差就可以了。
根据我网上查的最新资料 2021年的
一线
文思海辉、软通动力、中软国际、柯莱特、中科软、
博彦科技、浪潮、亚信科技、新致软件;
二线
IBM(驻场外包)、宇信科技(外包银行)、法本、德科
、东软集团、海隆软件、宇信科技、汉德、用友软件;
三线
科蓝、微创、亿迪、海博拓天、神马、博朗、中和软件
神州数码、凌志软件、信必优、浙大网新、亿达、润和;
你呆过哪些软件外包公司?欢迎写下你们的看法大家一起交流下对于外包公司面试和工作看法。
如果有在厦门的朋友,也聊聊看厦门有哪些不靠谱的外包公司相互避坑。
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