外卖评价50字，外卖评价50字通用

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#2022生机大会#十二月十四日以来，多家媒体报道，由于当前因为运力不足、外卖订单配送压力较大，北京丰台区、海淀区、大兴区、通州区、顺义区倡议，居民可以自主选择参与外卖配送服务，多地也有此类倡议。

看见这样的报道，心头为之一振，再看看评论区的诸多评论更是众说纷纭，一边倒没有发生。外卖快递流域运力严重不足，这个时候究竟应该谁先顶上，这是一个问题，不得不深入思考、分析并提出解决方案。据网上数据分析，保守估计中国事业编制人员多达四千万，多次办过各类政事的亿万百姓都知道各个机构现在是十分臃肿的，单位构成也是极其庞杂，人数又是极其庞大的，这里面有历史原因，未来更是如此，人浮于事不可避免地成为普遍现象，而这并不符合市场经济资源配置精神与精兵简政原则，身处于信息时代与大数据技术加持之下，工作效率是可以做到一个人干九个人的活，只要多上点心，轮岗制是可行的，将节省出来的百分之八十编制人员，也就是三千万编制人员投入到这个社会、这个国家目下及未来最紧缺领域及地域中，从国家治理上讲，是会起到事半功倍作用的，会有百种收获的，因为一方面人浮于事的问题从根本上解决了，在本职工作中，人人负起了总责，个个成为了行家里手，更加有责任心，有上进心；另一方面节省了大量的各个方面的社会多余开支，省千万亿就是赚千万亿，省也是一个大学问，也是一个大思想，也是一个大战略。再一方面事业编制人员无论有无官职，只要有编制就俯身下到最基层，更加接地气，以经年累月的实际行动与亿万人民群众打成一片，人民群众的眼睛都是雪亮的，这样的工作必须也只能是长期的、一以贯之的，不可以有半点松懈，而且在福利待遇上编制人员是远远超过六亿底层老百姓的，应该满足，毕竟这些年，积累了大量的年轻人、中年人在家里失业，在家里待业，家里灵活就业，家里创业，俯下身去，看看到底有多少人失业及半失业，看看大家活的是多么艰难，看看能不能为这些数千万孩子们、数千万年轻人们、亿万中年人们解决解决就业问题，让他们背后的数千万家长及亿万家庭满意。

时间不等人，挑战不等人，机遇不等人，大家希望改变，极大的改变，大家都想有一个正规正常工作，少一些各类限制，毕竟现在的人无论是年轻人还是中年人身体都不好，绝大多数人遇到这样正规到极限的考试是过不去的，进行亿万人员政策性安置是必要的。

扪心自问这些说法是不是管中窥豹，是不是盲人摸象，是不是杞人忧天，我们真希望是，但是一叶落而知天下秋的景象，亿万人民群众都看见了，早就看见了，年年如此，岁岁如此。我们这些寒微之民又能再说些什么，但是作为国之一员，民之一员，时刻谨记范仲淹先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的名言，强撑病躯，虽心有余而力不足，也要为民为国，说几句真话，发几句真言，希望能对这个大时代有所裨益，哪怕只有亿万分之一，也知足了。

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