顺丰快递招临时工30元一小时,同城58招工招聘信息

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当一半人意识到粮食、物资不是从货架上长出来，医护不是从地里长出来之后，应该会开始改善了。邮政总局已经发通知了，表面看针对的是快递员，其实是告诫快递公司，你得出血去找快递员。

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重赏之下必有勇夫，短时间问题不大，缺钱的这么多也是放开的原因之一。

快递这东西，从业人员都知道，基本是一个萝卜一个坑。

几年前还能看到顺丰有机动人员，就是一个小组里八九个人，其中有一个人专门给其它几个替班的，保证小组成员每人每月还能休息二到三天。后来就没有了，真有事要请假，一般都赶周末让同事代一下。

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所以也催生了一个叫代派的职业，就是不固定在哪家，哪家有离职的员工，需要顶上，就去哪干几天，招到员工了就用不上了，单件提成也是正常的1.5到3倍不等，看时间段，看情况。

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但这种活并不好干，一是不稳定，网点招到人了就用不着你了，毕竟你这成本高太多。二是不好管理，正式的每天三四百件，代派受限于对每个地方都没那么熟悉，有时候可能一天只能送一两百件，说是单件提成翻倍，但收入和固定的快递员其实差不多。三呢，是帐不好结，网点老板不敢日结，怕跑两天不来了，代派公司或个人不敢拖帐，因为快递网点不知道啥时候就倒了，或者最后结账被乱罚款扯皮，或者直接就赖帐的，到时候耗不过网点。

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有时候看这些新闻真是五味杂陈。说些什么

「工资翻倍难招人」，我还一度以为是真的。

正确的说法应该是 「临时工工资翻倍难招

人」。各行各业都是一样的，从来都不缺人，缺的是「叫来就来，叫走就走」的人。年关将至，餐厅，工地，家政，客运哪里都需要人，只不过需要的是临工，熬过了高峰期就行了

所以说，如果给正规待遇，五险一金规定派件数双休，工资翻倍还愁找不到人？我怎么不见机关单位难招人？

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