师德问题一直是近几年的教育热点。因为不断有师德师风有问题的教授被曝光。让人对教授的形象感到失望。
最近杭州发生的这起事件,更是尺度惊人,让人看了都为他感到脸红。
案件分析
杭州某高校的学生小叶(化名)因为不堪自己毛概课老师的骚扰,向学校政务网投诉了该名教授。
事情是这样的:2020年底的时候,毛概课的老师石某主动添加了小叶的微信,因为碍于他老师的身份,小叶不好意思拒绝。
加完微信真的是小叶噩梦的开端。谁能想到人前受人尊敬爱戴的教授,私下竟然是这样的。
自从加上微信之后,石某就通过利用各种理由给小叶发消息。而发的那些内容让小叶感觉到很不舒服。
一开始他只是向小叶吐槽自己的生活和家庭的问题,比如:他妻子和他母亲之间的矛盾,他夹杂中间很为难,他觉定现在的家庭不纯粹每天都不愿意回家,这样的生活让他感受不到幸福。
小叶也不知道怎么回答,也不敢说什么
可能看小叶没有表现出明显的反抗,他就开始越来越不正经了。看到小叶朋友圈里穿着睡衣拍的照片,他给小叶发:你的睡衣超好看!
“你还含苞待放”
他的言行举止已经超出了老师的范畴。不知道他到底要干什么?
而且他的消息让小叶感到恶心,甚至有点恐惧。终于忍不住在学校政务网投诉了他。
后来也有些学生说自己也有和小叶一样的经历
石某经常私底下给她们留私信,甚至还让学生喊他“宝宝”。这些行为完全没有德高望重的教授的形象,学生们每次看到他出现都感觉不舒服,但又不敢把他拉黑。
石某到底什么想做什么
从他和女学生的聊天记录来看,他既没有想和女生有进一步发展的想法,但是他的行为完全没有界限。
可能他真的家庭不幸福没有朋友可以诉苦,但是和学生聊自己的家庭生活也不合适吧!也可能他比较喜欢享受使用权利的感觉吧!毕竟他自己知道,这些学生不敢得罪他。可是作为一个大学的教授,这样做真的合适吗?
后来学校经调查证实了石某做的这些事情确实是不合适的,然后让石某停课一个月。
不过,这样的处罚对于石某来说可能就是少一个月工资,休息一个月而已。而对于检举他的学生,和以后的学生呢?能保证不再出现这样的问题吗?
让你不舒服的事情一定要勇敢说“不”
我记得上六年级的时候,我们有一个数学老师是退伍军人。当时的学生对军人和老师都有一种光环、很强的信任感。
也就是这样原因,给他们提供了更多便利的条件吧
有一天晚自习我向这个数学老师问问题,然后大家下完课都回宿舍了。不记得当时什么原因了,就到了教室熄灯的点,我就说:剩下的几题,明天再问吧。
因为我听我们宿舍的一个女生说过,这个老师曾经把她叫到他的宿舍。
我转身就走,谁知道这个老师突然摸了下我的脸,说了句:跑什么呀!
当时真的是吓死了,转身狂奔回宿舍,至今都没有跟同学和父母说过。因为当时什么也不懂,只感觉他当时的行为让我很不舒服。
后来因为亲戚和这个老师是一个村的,过年的时候我父母说让我去给这个老师拜年。一直告诉他们不想去,后来还是去了,找了一个人陪我一起。
总结
作为一个教师不管你是把学生当做“垃圾桶”还是说像自己女儿一样,都要有边界感。老师的责任是积极引导学生走正确的方向,自己更要言传身教,更要对自己的行为负责。这样不仅是对学生负责,也是对自己负责。
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