一年的起始,是各个单位人员变动最大的时候。对工作有想法的人,去年年底就开始做准备了,不管是考公考研跳槽,都在有计划地进行着。
大家都是骑驴找马,在找不到下家的时候,一般不会辞去手上正干着的工作。但考公考研需要请假呀,请假的理由当然大家也不会实话实说。原因很简单,考上了自然很好,办了手续走人就是;如果考不上呢?也没人知道,继续上班呗!
领导又不是傻子,所以请假要有水平。办公室年轻的职员小王要去考公,第一次请假的理由是外婆去世了,说是要回去奔丧。当天的情景是这样的,进领导办公室之前,小王还和同事有说有笑的,进去之后,眼圈立马就红了,领导一句“节哀顺变”,惹的她眼泪簌簌下落,像断了线的珠子,弄得领导也不知如何安慰她。请假很顺利,考试也很顺利。
事后说起这事的时候,好心提醒道,请假还是最好不要拿亲人的生死当借口。她不好意思地解释道,冒犯她外婆老人家是不对,不过,外婆已离世好多年了。
不久小王就收到了复试通知。复试的结果也很快下来了,小王得到了她想要的工作。现在她必须辞掉这边的工作。但她又不想让领导知道她辞掉工作的真正原因。怎么办呢?继续编故事呗。编的什么故事我们不知道,但据她说,领导听了故事之后,觉得不放她走就是罪过了!所以离职手续办的也很顺利。
小王走了。领导惋惜地说,小王很不错,走了,是公司的损失啊!
我想,这也许是请假的高段位吧!
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