人的不安全行为有哪些表现形式,人的不安全行为有哪些表现形式图片

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人的不安全行为有哪些表现形式,人的不安全行为有哪些表现形式图片

管理界有一条海因里希法则：

根据事故统计，伤亡、轻伤、不安全行为的比例为1：29：300，国际上把这一法则叫安全事故法则。

它是说，在生产过程中，每发生330起意外事件，有300件未产生人员伤害，29件造成人身轻伤，1件导致重伤或死亡。

大家可能会想，要发生300多次意外，才可能有一次重伤或死亡，这个概率是极低的，怎么也轮不到我头上。

这么低的事故概率，简直可以称为偶然，谁碰上就算谁倒霉吧！

但是，当我们细究发生事故的原因，会发现在这个小概率背后还有一个大概率，就是事故的引发者、肇事者，相当大概率是有不安全行为习惯的。

换言之，当一个人在日常生活生产中就有不安全行为习惯，比如：开车不系安全带，不打转向灯随意变道超车，工地作业不带安全帽，他出事故的概率一定要高于平均值。也就是说，这样的人大概率会出事故。

因为，当他一年365天，每天都带着这些坏习惯出行、上班，等于每天都将自己置身于可能的意外之中。那么，按海因里希法则，他在300多天里，发生一起重伤或死亡事故的概率将是100%。

因此，我们会听到有人在事故之后评价某个肇事者：这个人出事是早晚的！做评价的人平时就了解肇事者有不良的行为习惯。

许多事故看起来是偶然意外，其中却有必然律在起作用。因此安全工作就是要从不确定事件中寻找确定，查找物的不安全状态，人的不安全行为，和管理的缺失，以避免和减少事故的发生。

这就是安全人的职责和存在意义。

而对于从事有风险岗位的作业人员来讲，杜绝不安全行为习惯，会有效降低事故概率。从”常在河边走，难免不湿脚“，做到"小心驶得万年船"。

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